Diplomado en Derecho Laboral y Gestión de las Relaciones Laborales

Programa de 50 horas orientado a quienes dirigen, asesoran o litigan en materia laboral. Recorre el ciclo completo de la relación de trabajo: contratación, jornada, salario, vacaciones, suspensión y terminación, y la gestión de recursos humanos conforme a la ley (políticas internas, prevención de conflictos y auditoría laboral), hasta la conciliación, la mediación y el litigio laboral (estrategia, audiencia y prueba).

Con enfoque práctico, integra jurisprudencia relevante, casos reales y herramientas para calcular prestaciones laborales, vacaciones, salario de Navidad, bonificación y demás derechos asociados.

Resultados esperados

• Aplicar correctamente la normativa laboral en situaciones reales de la empresa.
• Diseñar políticas y procesos de recursos humanos alineados a la ley y a las buenas prácticas.
• Prevenir conflictos laborales y realizar auditorías de cumplimiento.
• Elaborar liquidaciones, cálculos y respuestas ante fiscalizaciones.
• Preparar y conducir estrategias de conciliación, mediación y litigio.

Dirigido a

Abogados, profesionales de recursos humanos, gerentes, contadores y emprendedores que necesiten gestionar o asesorar relaciones laborales en la República Dominicana.

Modalidad y facilitador

Modalidad híbrida: aula virtual de InnovajurisRD, clases por Zoom y una conferencia presencial con un juez laboral y un Representante Local de Trabajo. Facilitador: Gregorio Antonio Castillo Peña.

Duración: 8 semanas (50 horas). Inicio: miércoles 28 de octubre de 2026.

Certificado: se entrega el día del cierre del diplomado.

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